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lunes, 6 de julio de 2015
domingo, 5 de julio de 2015
EL LÍDER
Nacida en el seno de
una familia católica albanesa, la profunda religiosidad de su madre despertó la
vocación de misionera a los doce años.
Siendo aún una niña ingresó en la Congregación Mariana de
las Hijas de María, donde inició su actividad de asistencia a los necesitados.
-En 1948, poco después de
proclamada la independencia de la India, obtuvo la autorización de Roma para
dedicarse al apostolado en favor de los pobres.
Fundó la congregación de
las Misioneras de la Caridad, cuyo pleno reconocimiento encontraría numerosos
obstáculos antes de que Pablo VI lo hiciera efectivo en 1965.-Enérgica y decidida en sus propósitos.
En 1989 fue intervenida
quirúrgicamente para implantarle un marca-pasos, y en 1993, tras ser objeto de otras intervenciones, contrajo la malaria en Nueva Delhi, enfermedad que se
complicó con sus dolencias cardíacas y pulmonares.
-Finalmente, tras superar varias crisis, cedió su puesto de
superiora a sor Nirmala, una hindú convertida al cristianismo.
Pocos días después de
celebrar sus 87 años ingresó en la unidad de cuidados intensivos del asilo de Woodlands,
en Calcuta, donde falleció. Miles de personas de todo el mundo se congregaron
en la India para despedir a la Santa
de las Cloacas.
Seis años después de su muerte, en octubre de 2003, y
coincidiendo con la celebración del 25º aniversario del pontificado de Juan
Pablo II, la Madre Teresa de Calcuta fue beatificada en una multitudinaria
ceremonia a la que acudieron fieles de todas partes del mundo.
E
E
organigrama por cliente
El tipo particular de clientes que una organización
busca alcanzar, puede también ser utilizada para agrupar empleados. La base de
esta departamentalización está en el supuesto de que los clientes en cada
conjunto tienen problemas y necesidades comunes que pueden ser resueltos
teniendo especialistas departamentales para cada uno.
organigrama matricial de toyota
Esta estructura consiste en la agrupación de los recursos humanos y
materiales que son asignados de forma temporal a los diferentes proyectos que
se realizan, se crean así, equipos con integrantes de varias áreas de la
organización con un objetivo en común: El Proyecto, dejando de existir con la
conclusión del mismo.
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